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Aperta la 2° edizione del bando “Competenze e Innovazione” promosso da Regione Lombardia per sostenere, con contributi al 70%,  lo sviluppo di competenze in linea con le strategie di trasformazione digitale ed ecologica.

AGGIORNAMENTO: lo sportello è sospeso in via provvisoria per esaurimento delle risorse disponibili, comprensive dell’overbooking

BENEFICIARI:
PMI (micro, piccole e medie imprese) attive e regolarmente iscritte al Registro delle Imprese, con sede operativa in Lombardia.

CONTRIBUTO:
contributo a fondo perduto al 70% , fino a massimo 50.000 euro.
Investimento minimo: 10.000 euro.
Regime: GBER

PROGETTI AMMISSIBILI:
progetti di sviluppo delle competenze connessi a una strategia aziendale che
favorisce la transizione industriale promuovendo i seguenti processi all’interno dell’impresa:
A. Innovazione e transizione digitale: ammodernamento, trasformazione tecnologica e sviluppo dei processi più efficienti e sostenibili, anche utilizzando tecnologie digitali;
B. Innovazione e transizione ecologica: ammodernamento, trasformazione tecnologica e sviluppo dei processi volti a minimizzare l’impatto sull’ambiente.

I Progetti devono includere almeno uno dei due ambiti indicati sopra e possono integrare azioni per il rafforzamento delle competenze manageriali, strategiche e trasversali – quali ad esempio general management, finanza, fundraising, leadership, business modelling, soft skills.

Durata progetti: da 6 a 18 mesi

DESTINATARI DEGLI INTERVENTI: 
dipendenti, collaboratori a progetto (esclusi collaboratori professionali a P.IVA), amministratori, titolari e soci persone fisiche o imprenditori titolari di imprese individuali.
Il rapporto di lavoro e/o collaborazione deve essere attivo al momento della domanda. 

SPESE AMMISSIBILI:
1. consulenza per la predisposizione del “Progetto di potenziamento delle competenze” (max 5.000 €)
2. servizi di formazione erogate dai soggetti erogatori sotto indicati (es: Master o business school erogati da Università, corsi di specializzazione e di perfezionamento, dottorati di ricerca industriale/dottorati innovativi/dottorati industriali, bootcamp, azioni formative ad hoc per le imprese)
3. servizi specialistici: inserimento temporaneo di Innovation manager o
Esperto di innovazione con un contratto di almeno 6 mesi e 100 ore di consulenza
4. spese per attività accessorie, quali altri servizi formativi o consulenziali specifici volti all’apprendimento di nuove metodologie o competenze, scambi di nuove
pratiche, percorsi funzionali a migliorare processi di transizione; spese di trasporto e alloggio sostenute dai destinatari (max 7.500 €)

SOGGETTI EROGATORI DEI SERVIZI: 
A) formazione: Università; Società consortili che rilasciano titoli di studio universitari; Organismi di ricerca iscritti all’Anagrafe Nazionale delle Ricerche;  ITS Academy; Enti e società di formazione accreditati presso i sistemi regionali per la formazione professionale o in possesso di certificazione ISO 9001 EA37 o IAF37 e operanti nel settore da almeno 5 anni certificati a livello internazionale dall’ISO; Incubatori di impresa certificati; Competence Centers; Centri di trasferimento tecnologico del Piano Industria 4.0; European Digital Innovation Hubs – catalogo EDIH; Fondazioni universitarie riconosciute dal Ministero dell’Università e della Ricerca;

B) servizi specialistici: Innovation Manager in possesso della certificazione UNI 11814:2021; Esperti Innovazione tecnologica iscritti al relativo Albo istituito con Decreto ministeriale 7 aprile 2006.

VALUTAZIONE DOMANDE:
Procedura valutativa a sportello.

PRESENTAZIONE DOMANDE:
dall’8 aprile 2026 sino al 30 giugno 2027, salvo esaurimento risorse.

Per informazioni e assistenza:
Ufficio Bandi e Progetti Speciali
0341/250200 –bandi@artigiani.lecco.it