Lecco, 1 luglio 2026 – Martedì 30 giugno si è svolto il quarto incontro del corso di formazione per dirigenti 2026 promosso da Confartigianato Imprese Lecco: è stato un appuntamento partecipato, con una sessantina di artigiani presenti nella sala “Cesare Fumagalli”, a conferma dell’interesse e del coinvolgimento dei presidenti e consiglieri di Categorie, Zone e Movimenti chiamati a vivere in modo sempre più consapevole il proprio ruolo all’interno dell’Associazione.
La serata ha offerto ai dirigenti uno sguardo concreto su tre dimensioni centrali della vita associativa: la conoscenza dei servizi, il legame con il territorio e il valore sociale dell’impegno comunitario.
La prima parte dell’incontro è stata dedicata a CESEA, il servizio socio-occupazionale del Comune di Lecco che accompagna persone adulte in situazione di fragilità attraverso percorsi formativi, attività occupazionali e progetti utili alla comunità. I responsabili di CESEA, guidati da Tore Rossi, sono stati ospiti in sede per raccontare la storia della realtà, le attività svolte, i progetti in corso e il valore di un modello capace di superare una logica puramente assistenziale, mettendo al centro capacità, dignità, relazioni e partecipazione. Un momento che ha permesso ai dirigenti di conoscere più da vicino un’esperienza importante del territorio lecchese e di riflettere su possibili future forme di collaborazione.
La seconda parte dell’incontro è stata invece dedicata alla presentazione dei servizi di Confartigianato Imprese Lecco. Un passaggio fondamentale del percorso formativo, perché conoscere bene l’Associazione significa anche saperne raccontare il valore alle imprese, ai colleghi imprenditori e al territorio. Sono intervenuti Armando Dragoni per l’Area Fiscale, Larissa Pirola per la Formazione, Giovanni Righetto e Barbara Frigerio per l’Area Sindacale, Paghe e Consulenza del lavoro, Emanuele Pensotti per il Servizio Energia e Ildefonso Riva per Patronato e CAAF, mentre il segretario generale Matilde Petracca, che ha moderato la serata, ha illustrato il Servizio Bandi e Chiara Bellingardi ha presentato le attività svolte nell’ambito dei progetti speciali come MITICA. Attraverso i loro contributi, i dirigenti hanno potuto approfondire strumenti, opportunità e competenze che ogni giorno l’Associazione mette a disposizione delle imprese e delle persone.
La parola è passata quindi a Innocenzo Sartor, presidente di Ancos Confartigianato Lecco, che ha presentato il sodalizio di promozione sociale e le attività realizzate a favore del territorio. Nel suo intervento ha ricordato anche le recenti inaugurazioni alla Nostra Famiglia e all’Istituto Airoldi e Muzzi, esempi concreti di una solidarietà che non resta astratta, ma diventa strumenti, spazi e opportunità per la comunità. Sartor ha inoltre invitato i presenti a sostenere Ancos (che ha attivato interessanti convenzioni con le categorie Benessere e Autoriparatori di Confartigianato per i propri iscritti) anche attraverso la destinazione del 5 per mille, sottolineando un aspetto particolarmente significativo: si tratta di fondi che restano sul territorio sotto forma di progetti solidali, vicinanza e attenzione alle fragilità.
Il quarto incontro, concluso dal presidente Davide Riva, ha così confermato il senso profondo del percorso avviato da Confartigianato Imprese Lecco: formare dirigenti non significa soltanto trasmettere informazioni, ma costruire consapevolezza, responsabilità e capacità di rappresentanza.
