Con Decreto n. 439 del 5 dicembre 2024 è stata approvata la terza edizione dell’Avviso “Fondo Nuove Competenze – Competenze per le innovazioni”, per accompagnare i processi di transizione digitale ed ecologica delle imprese, favorire nuova occupazione e promuovere le reti tra imprese.
L’Avviso è rivolto a datori di lavoro privati che abbiano sottoscritto accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro, finalizzati a percorsi formativi di accrescimento delle competenze del proprio personale.
La dotazione finanziaria ammonta complessivamente a 731 milioni di euro, integrabili con altre fonti di finanziamento, ripartiti tra Regioni e Province autonome. Queste risorse sono destinate alle seguenti tipologie di intervento:
– il 25% a Sistemi formativi, cioè i sistemi/gruppi di imprese caratterizzati dalla presenza di grandi datori di lavoro di riferimento, cosiddetti Big Player;
– il 25% a Filiere formative, cioè i sistemi organizzati e non organizzati di datori di lavoro di imprese micro, piccole e medie che operano preferibilmente in distretti territoriali, specializzazioni produttive, reti o filiere con una vocazione produttiva ed economica;
– il 50% a Singoli datori di lavoro.
Le domande di contributo potranno essere presentate sulla piattaforma di servizi online MyANPAL dal 10 febbraio al 10 aprile 2025.
In questa fase di avvio, segnaliamo due importanti passaggi che dovranno essere svolti:
– i Fondi interprofessionali dovranno manifestare con apposita comunicazione al Ministero del Lavoro e delle politiche sociali l’intenzione di partecipare all’attuazione di FNC per il finanziamento dei progetti formativi
– dovranno essere definite le modalità di sottoscrizione degli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro.
Le istanze che verranno presentate dovranno contenere obbligatoriamente:
– la sottoscrizione di un accordo sindacale collettivo di rimodulazione dell’orario di lavoro destinato alla formazione
– il piano formativo dettagliato (minimo 30 ore / massimo 150 ore di formazione per ciascun lavoratore), con un progetto formativo che riguardi uno dei seguenti ambiti: Sistemi tecnologici e digitali, Introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale, Sostenibilità e impatto ambientale, Economia circolare, Transizione ecologica, Efficientamento energetico, Welfare aziendale e benessere organizzativo
– documentazione/dati di dettaglio relativa ai dipendenti coinvolti.
Il Fondo Nuove Competenze sui progetti ammessi andrà a coprire per le ore di formazione svolta:
• il 100% dei contributi assistenziali e previdenziali dei dipendenti (al netto degli eventuali sgravi contributivi)
• il 60% della retribuzione oraria del dipendente per il numero di ore destinate alla formazione. Questa percentuale è elevabile all’80% nel caso di filiere o sistemi di aziende.
Tutta la documentazione dell’Avviso è disponibile sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/fondo-nuove-competenze-3-competenze-per-le-innovazioni-pubblicato-avviso).
L’ufficio Formazione di Confartigianato Imprese Lecco sta monitorando ulteriori indicazioni dalla sede nazionale e lombarda di Confartigianato, che forniranno comunicazioni operative e che verranno tempestivamente condivise.
Per info: ufficio Formazione, tel. 0341-250200, formazione@artigiani.lecco.it
